采编：互联网的一些事（imyixieshi）
“我真的从没看过格力给我的工资条。”
10月15日，离职格力近10个月的王自如，在直播中再度回应“工资条风波”。
他说，直到网络上掀起热议后，财务才主动把工资条送到他办公室，“我真没看过，之前从来没关心过。”他还爆料格力高管的工资：“格力高管的薪资都是七位数。”
这次，他再次回应补充说：“当一个人真的想清楚自己要什么，工资条就没那么重要了。”
王自如是格力电器前高管，曾主导渠道改革项目。他说，自己当时一心扑在工作上，完全没在乎工资数字。他强调，讲这段经历不是为了博同情，更不是洗白。而是想表达一个观点：明确目标，比数字更重要。
对于争议，王自如一再解释，他之所以选择加入格力，是因为那是个难得的机会。他说：“2020年，当格力的机会出现时，完美地匹配了产业互联网的所有要素，那是一场顶级的比赛，我不能错过。”
据小事哥了解，王自如在2012年创办了ZEALER数码评测平台，同年获得了雷军旗下投资基金顺为的200万元投资。
在2014年，他就因与罗永浩的直播辩论登上热搜。当年他发布对锤子手机的评测视频，遭到罗永浩强烈反击，两人一度在直播间正面交锋，成就了科技圈最经典的对决之一。
2021年，王自如辞去自己创办的ZEALER CEO职务，正式加入格力电器。当时他选择了“退网”，自称是为了保护商业秘密，避免外界干扰。
2023年，他在接受媒体采访时提到，“从没看过格力的工资条”，“入职时还请求离董总近一点的办公室”。
2024年，他又因“限高执行”事件遭遇信任危机。深圳市南山区法院对他采取限制消费措施，执行金额达3383万元。随后他发文回应称，已经申请再审，案件正在审查阶段，并委托律师团队处理网络上的不实言论。
如今的王自如，开始转向AI领域，开启二次创业。他说，自己要回归“讲故事的手艺人”，用自己的方式去服务产业的数字化升级。